中国式减薪管理

与西方公司在经营困难和福利减少时经常使用的减薪（包括奖金）相比，减薪并不是国内公司的常用管理工具。当华尔街的年终奖预计缩水30％以上时，股市的下跌幅度更大。中国证券、基金、投资银行的收益未受到显着影响...

新员工闪电离职 谁之过？

在招聘过程中，招聘经理通常根据职位描述中所需的专业知识和专业技能设计招聘流程。通常，专业不合适的候选人将在第一时间被淘汰，并且将消除工作技能。对于刚离开学校的申请人来说，这几乎是一张白纸。此时，他们只...

人力外包 对制造企业有那些优势？

人力资源外包，简称HRO。它是指企业根据需要外包一个或多个人力资源管理职位或岗位，并将其交给其他企业或组织进行管理，以降低劳动力成本，最大限度地提高效率。总体而言，人力资源管理外包将渗透到许多制造公司...

派遣员工的工资能否计提职工福利费

《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）第一条规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费...

劳务派遣新规施行 派遣工：差别在福利

劳务派遣新规施行 派遣工：差别在福利《劳务派遣暂行规定》已施行四个多月，新《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》去年已施行，规范劳务派遣的一系列法律法规正逐步形成体系，劳务派遣用工进入新阶段。劳...