欢迎您来到保定冠赢劳务派遣有限公司官方网站!
您当前的位置:首页 >> 新闻资讯
新闻资讯 / News center
服务以人为本,劳动创造和谐

劳务派遣公司的服务原则

发布时间:2021-06-16  文章来源:www.guanyinglaowu.cn  文章作者:保定冠赢劳务

劳务派遣又称为劳动派遣或劳动力租赁,其显著特征就是劳动力的使用与雇佣相分离。劳务派遣公司作为劳动者的雇佣方,其服务原则有哪些?下面我们就一起去了解一下吧!

劳务派遣公司的服务原则:

1、雇员租赁

劳动派遣的实质是员工租赁,而委托代理是指劳务输出中的“委托方、派出方”,不适用对业务活动的法律关系和业务特点。劳动合同、租赁一词可以概括劳务派遣的所有特点及来解释复杂的三方关系。

劳务外包是以生产承包为特征,不适合签订劳务派遣合同,因为没有租赁管理不存在劳务输出关系。

2、同工同酬

现行的法律规定,劳务派遣员工与正式员工应该实行同工同酬制度,但社会保障部表示,虽然派遣工有同工同酬的权利,但并不包含福利待遇和社会待遇。

3、拒绝预付款项

现行法律制度明确表示,在劳务派遣的三方协议中,用人单位应该承担劳务派遣员工的公司和社会保障。这是派遣公司不预付工资原则的法律依据,也就是说,他们不为雇佣单位预垫公司和社保费用,一旦产生垫付,意味着增加了自身的经营风险。

4、福利分配

法律规定:派遣员工因工作给他人造成损害的,接受劳务派遣的用人单位应当承担相应责任,派遣单位有过错的应当负相应的附加责任。派遣员工发生事故的,用人单位应当承担工伤保险赔偿中的不足部分。

冠赢劳务是一家综合性人力资源服务机构,是经人力资源和社会保障局核准、工商行政管理局批准成立的具有独立法人资格的劳动服务派遣公司。主要服务项目有劳务派遣、人事代理、人力资源外包、企业招聘外包、项目外包服务、专业培训、职业技能鉴定代理、社保和住房公基金代理、就业政策补贴资金申请代理服务、职业介绍、猎头服务、定期举办招聘会、劳动法律咨询、企业法律服务咨询等专业服务。

联系人:彭经理   联系电话:0312-8609555   手机:13082325925

邮箱:guanying8609555@163.com   联系地址:河北省保定市徐水区复兴中路168号

版权所有:保定冠赢劳务派遣有限公司   备案号:冀ICP备18013899号-1    技术支持:点搜科技   后台登陆 网站地图 sitemap  

手机站: